Generaties aan het Werk

Effectief leidinggeven aan jong en oud

Als leidinggevende moet u jong en oud binnen uw bedrijf weten te boeien en te binden. Een pittige uitdaging, aangezien de diverse generaties binnen uw organisatie in schijnbaar alle opzichten van elkaar verschillen. De Beatles en Abba hebben in hoog tempo plaatsgemaakt voor Tiësto en de Chemical Brothers. Het cassette bandje en de video recorder worden vervangen door Ipod en dvd speler. Babyboomers staan op het punt uw bedrijf te verlaten, de generatie X werkt nog even stevig door en een geheel nieuwe generatie doet haar intrede. Een generatie die beter geïnformeerd is en meer eisen stelt aan leven, werk en leidinggevenden. En een generatie die wel erg makkelijk vertrekt en voor ander werk kiest. Althans, zo lijkt het…

De praktische en inspirerende training Generaties aan het Werk laat duidelijke verschillen zien tussen generaties, maar toont nadrukkelijk aan dat er krachtige, verbindende factoren zijn. In deze training krijgt u inzicht in de verschillen en overeenkomsten. Maar belangrijker nog, u krijgt direct toepasbare handvatten om medewerkers binnen uw bedrijf te motiveren en te inspireren. U ontdekt gedurende de dag, op basis van uw eigen praktijk situaties, hoe u alle generaties binnen uw bedrijf boeit en bindt. U ontdekt dat de eisen van de diverse medewerkers binnen uw bedrijf niet enorm van elkaar verschillen en ervaart aan den lijve hoe u met al uw medewerkers effectiever en oprechter contact krijgt.

Gedurende de training wordt deelnemers, naast praktijkoefening, ook theorie aangeboden. Dit gebeurt in korte, intensieve blokken van maximaal 15 minuten die worden geïntensiveerd door discussie voor- of achteraf.

Onderwerpen die aan bod komen, zijn: 

  • Generaties ( blok I)
    • Wat is een generatie? Definitie en ontstaan van een generatie.
    • Uitleg van de diverse generaties in organisaties.
    • Kenmerken en ontwikkeling van generaties.
    • Overeenkomsten en verschillen tussen generaties.
  • Verbindende factoren (blok II)
    • Wat verbindt medewerkers in de film Generaties aan het Werk?
    • Theorie over verbindende factoren tussen generaties (oa Dr Bontekoning)
    • Wat is belangrijk voor elke generatie?
  • Checklist Verbindende factoren
    • Wat verbindt generaties?
  • Checklist Wijze van (gesprekstechnisch) verbinden
    • Hoe verbind je generaties?

Die Ungerechtigkeit der Geschichte besteht darin, daß wir die gleichen Augen und Ohren haben wie unsere Vorfahren, obwohl wir weit mehr hören und sehen als sie.
Ernst R. Hauschka

Neem contact op

Avantage levert maatwerk. Om het beste aan uw behoefte te kunnen beantwoorden, neemt u contact op met Avantage. Op dat moment zetten we samen op een rij welke manier van aanpak het beste past.

Naar contactpagina

Corrie Papenborg

Corrie (1954): "Ik wil mensen bewust maken van de mogelijkheden die een training met zich meebrengt. Ik probeer de kloof wat dichter te maken tussen het ideaalbeeld en waar de deelnemer op dat moment staat.” Deelnemers ervaren Corrie als inspirerend, enthousiast, initiatiefrijk, innoverend en doelgericht.

Meer over Corrie Papenborg

Het zomerdal is hét moment om vooruit te kijken en strategie te bepalen voor de rest van 2010

Eens, doe ik altijd!
Oneens
Goed idee, ik ga er direct mee aan de slag!

Stemmen

Bekijk tussenstand

Avantage en HVC Groep

Avantage trainde onder meer medewerkers van HVC Groep. Deelnemer Co Kuip over de training:

Door interactie van collega's en docente is mijn presentatietechniek verbeterd!

Nog niet overtuigd? Wij hanteren een unieke kwaliteitsgarantie! Trainingsdagen met minder dan een cijfer 7 vinden wij onder de maat en hoeft u niet te betalen.

Meer informatie